Vestiaires, lavabos, cabinets d’aisance, réfectoire, eau potable : une base vie chantier regroupe les installations d’hygiène que le Code du travail impose sur un chantier. Leur niveau d’exigence dépend de deux paramètres, la durée du chantier et l’effectif présent en même temps sur le site.
Que faut-il installer, en quelle quantité et qui en a la charge ? Cet article fait le point.
Qu’est-ce qu’une base vie de chantier ?
La base de vie de chantier, ou cantonnement, désigne l’ensemble des installations d’hygiène et d’accueil mises à disposition des travailleurs sur un chantier : vestiaires, lavabos, cabinets d’aisance, réfectoire et, selon les travaux, douches. Elle se compose le plus souvent de modules préfabriqués raccordés à l’eau et à l’électricité. Le Code du travail ne parle pas de « base vie » : il fixe des obligations installation par installation, dans la section consacrée aux mesures d’hygiène des chantiers du BTP (articles R4534-137 à R4534-145).
Qui doit installer la base vie sur un chantier ?
C’est l’employeur : les articles de cette section s’adressent à lui pour ses propres travailleurs. Sur un chantier où interviennent plusieurs entreprises, les installations sont souvent mises en commun, mais chaque entreprise reste responsable de celles destinées à ses salariés. Sur les chantiers soumis à coordination, les locaux de travail fermés répondent en outre aux règles d’aération, d’ambiance thermique et de sécurité des lieux de travail énumérées par l’article R4534-138.
L’installation d’une base vie de chantier nécessite aussi d’anticiper l’emplacement des modules, les raccordements à l’eau et à l’électricité, l’évacuation des eaux usées et les accès des travailleurs. Ces paramètres sont à prendre en compte dès la préparation du chantier pour disposer d’installations fonctionnelles et accessibles.
Quelles règles selon la durée du chantier ?
La durée change le régime : la réglementation de la base vie de chantier distingue les chantiers de quatre mois au plus de ceux dont la durée dépasse quatre mois.
Au-delà de quatre mois, les règles générales du Code du travail sur les installations sanitaires et la restauration s’appliquent. Pour un chantier de quatre mois au plus, l’article R4534-137 autorise à y déroger, à condition de respecter les dispositions propres aux chantiers.
Installation | Chantier de 4 mois au plus | Chantier de plus de 4 mois |
|---|---|---|
Vestiaire | Local-vestiaire aéré, éclairé, suffisamment chauffé, nettoyé au moins une fois par jour, avec des sièges en nombre suffisant (R4534-139). Un véhicule de chantier aménagé (base vie mobile) peut le remplacer si le local n’est pas adapté (R4534-140) | Règles générales du Code du travail sur les vestiaires collectifs |
Lavabos | Lavabos ou rampes, si possible à température réglable, à raison d’un orifice pour dix travailleurs ; réservoir d’eau potable raccordé si l’eau courante est impossible (R4534-141) | Un lavabo pour dix travailleurs au plus, eau potable à température réglable (R4228-7) |
Cabinets d’aisance | Cabinets conformes aux règles de conception et d’entretien des articles R4228-11 à R4228-15 (R4534-144) | Au moins un cabinet et un urinoir pour vingt hommes, deux cabinets pour vingt femmes (R4228-10) |
Restauration | Réfectoire si les repas sont pris sur le chantier : tables et chaises, appareil de réchauffage ou de cuisson, garde-manger et, si possible, réfrigérateur (R4534-142) | Local de restauration dans les établissements d’au moins cinquante salariés, après avis du CSE (R4228-22) |
Deux obligations valent quel que soit le chantier. L’employeur fournit de l’eau potable et fraîche, au moins trois litres par jour et par travailleur lorsque l’eau courante est impossible (article R4534-143, modifié en juin 2025). Il prévoit aussi un local ou des aménagements qui protègent les travailleurs des intempéries (article R4534-142-1). Si la disposition des lieux empêche d’installer le réfectoire, les cabinets d’aisance ou le véhicule de chantier, l’employeur recherche à proximité un local ou un emplacement aux conditions au moins équivalentes (article R4534-145).
Votre base vie est prête à être mise en service ?
Comment dimensionner la base vie selon l’effectif ?
Le dimensionnement se fait sur l’effectif maximal de travailleurs présents en même temps, et non sur l’effectif total qui passera sur le chantier : c’est la règle posée par l’article R4228-10 pour les cabinets d’aisance. Il faut donc partir du pic d’activité du planning, entreprises sous-traitantes comprises lorsque les installations sont mises en commun.
Exemple pour un chantier de six mois dont le pic réunit 28 hommes et 4 femmes : il faut au moins 4 lavabos, soit un pour dix travailleurs au plus (R4228-7), 2 cabinets et 2 urinoirs côté hommes et 2 cabinets côté femmes, séparés puisque le personnel est mixte (R4228-10). Les cabinets et urinoirs sont nettoyés et désinfectés au moins une fois par jour (R4228-13).
Quelles vérifications pour les installations électriques de la base vie ?
Les modules de la base vie sont alimentés par des installations électriques provisoires : coffrets, raccordements, câbles. Comme toute installation électrique d’un lieu de travail, elles font l’objet d’une vérification à leur mise en service et après toute modification de structure, à la demande de l’employeur (article R4226-21 du code du travail).
BATISANTÉ s’appuie sur 01 CONTRÔLE, organisme d’inspection accrédité par le COFRAC, pour réaliser la vérification des installations électriques temporaires des chantiers : contrôle avant mise en service, rapport, en complément des vérifications périodiques des installations électriques. Le détail de nos interventions sur les chantiers de construction figure sur notre page sécurité des chantiers de construction.
Comment entretenir la base vie au quotidien ?
L’entretien fait partie des obligations. Le local-vestiaire est nettoyé au moins une fois par jour et tenu en état constant de propreté ; il est interdit d’y entreposer des produits ou matériels dangereux ou salissants (R4534-139). Les cabinets d’aisance et urinoirs sont nettoyés et désinfectés chaque jour (R4228-13), et le réfectoire est tenu en parfait état de propreté (R4534-142). Sur un chantier long, prévoir dès l’installation qui assure ce nettoyage et à quelle fréquence évite les écarts relevés en cours de chantier.
Faites vérifier votre base vie
Questions fréquentes
Une base vie est-elle obligatoire sur un chantier ?
Les installations qui la composent le sont : vestiaire, lavabos, cabinets d’aisance, eau potable et abri contre les intempéries, ainsi qu’un réfectoire si les repas sont pris sur place, selon les articles R4534-137 à R4534-145 du Code du travail. La base vie en est la forme habituelle.
Quelles installations pour un chantier de moins de 4 mois ?
L’article R4534-137 permet de déroger aux règles générales, à condition de prévoir un local-vestiaire ou un véhicule aménagé, des lavabos à raison d’un orifice pour dix travailleurs, des cabinets d’aisance conformes et, si les repas sont pris sur place, un réfectoire.
Combien de toilettes prévoir sur un chantier ?
Sur un chantier de plus de quatre mois, au moins un cabinet et un urinoir pour vingt hommes et deux cabinets pour vingt femmes, calculés sur l’effectif maximal présent simultanément (R4228-10).
Peut-on utiliser une base vie mobile sur un chantier ?
Oui, lorsque les installations prévues pour le vestiaire ne sont pas adaptées à la nature du chantier. L’article R4534-140 du Code du travail permet alors d’utiliser des véhicules de chantier spécialement aménagés pour que les travailleurs assurent leur propreté individuelle et disposent de cabinets d’aisance, de vestiaires et, si possible, de douches à l’abri des intempéries. Les autres obligations d’hygiène restent applicables.
Quelle quantité d’eau prévoir sans eau courante ?
Qui vérifie les installations électriques de la base vie ?
L’employeur fait procéder à leur vérification à la mise en service (R4226-21). BATISANTÉ réalise ces vérifications sur les chantiers avec 01 CONTRÔLE, organisme d’inspection accrédité par le COFRAC.